Система оценки персонала Uplatforma
Удобный сервис, который поможет вам проводить оценку кандидатов и сотрудников по всему спектру характеристик, которые необходимы в работе HR менеджера.
У нас появился Telegram-канал!
Мы делимся опытом, инсайтами и рассказываем о мировых практиках
Уникальный подход к формированию результатов диагностики и международная методология, заложенная в основу, позволяют получать максимально широкий набор результатов при комфортном объеме затрат времени респондента и администратора оценки.

Содержательные и соответствующие потребностям HR менеджеров отчеты помогают быстро и продуктивно использовать результаты в работе, принимать эффективные управленческие решения, способствующие найму подходящих и успешных в работе кандидатов, развитию талантов сотрудников, а также командной диагностике.
Система оценки Uplatforma
Система оценки Uplatforma
Интегральная оценка вероятности успешного рабочего поведения
Комплексный анализ компетенций и потенциала успешного рабочего поведения кандидата/сотрудника в одном отчете
Описание стиля взаимодействия с рабочим окружением и условий благоприятных для достижения успеха в работе
Система оценки Uplatforma
Модель рабочих ролей, подходящая для анализа поведения на этапах цикла решения задачи
Стиль поведения и активности в командной работе
Описание сильных сторон сочетания предпочитаемых рабочих ролей
Система оценки Uplatforma
Эффективная подсказка для беседы с сотрудником/кандидатом
Помощь в прояснении сильных и слабых сторон в конкретных рабочих кейсах
Полноценное дополнение к диагностике потенциала и рабочего поведения по итогам интервью
Система оценки Uplatforma
Фундамент для составления комплексного ИПР
Рекомендации по развитию на рабочем месте
Рекомендации по литературе и темам тренингов для посещения
Система оценки Uplatforma
Гайд для проведения обратной связи по результатам оценки
Структурированное дополнение для разговора с сотрудником
Удобно для использования HR менеджером и руководителем
Система оценки Uplatforma
Оценка уровня решительности в рабочем поведении
Описание индивидуального стиля принятия решений
Важное дополнение для найма на руководящие позиции и для карьерных назначений
Система оценки Uplatforma
Диагностика устойчивости самооценки и преодоления стрессовых ситуаций
Потенциал к работе в условиях высокой загрузки и напряжения
Риски возможного выгорания и способность преодолевать неуспехи
Для подбора лучших кандидатов
Для всех этапов жизненного цикла сотрудника в компании
Покрытие всех ключевых запросов и целей оценки
Полный спектр результатов на базе корневых инструментов и моделей
Инструменты по международной методологии - уникальный баланс времени прохождения и валидности
Кастомизация для клиентов с учетом уже созданных моделей компетенций, обучающих программ, внутренних систем клиентов
Кастомизация
Корпоративная модель компетенций
Дизайн платформы и отчетов по брендбуку
Быстрый переход респондентов из отчета в Корпоративный портал
Приглашения и стиль коммуникации в соответсвии с культурой клиента
Корпоративные развивающие программы и LMS-курсы под
результаты оценки
Оставить заявку