Уникальный подход к формированию результатов диагностики и международная методология, заложенная в основу, позволяют получать максимально широкий набор результатов при комфортном объеме затрат времени респондента и администратора оценки.

Содержательные и соответствующие потребностям HR менеджеров отчеты помогают быстро и продуктивно использовать результаты в работе, принимать эффективные управленческие решения, способствующие найму подходящих и успешных в работе кандидатов, развитию талантов сотрудников, а также командной диагностике.

Кастомизация