Оставить заявку
Оставьте контакты и мы свяжемся с вами
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Обращение в техническую поддержку
Оставьте контакты, опишите проблему и мы свяжемся с вами
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
КОМПЛЕКСНЫЙ HR-РЕСУРС
по оценке сотрудников и развитию
Uplatforma и Alphina Digital объединяют передовые методы оценки и внедрения корпоративных моделей компетенций с комплексным обучением, используя крупнейшую библиотеку бизнес-литературы и развивающих онлайн-курсов.
Подключите комплексное решение для бизнеса
- онлайн-платформа для оценки soft skills сотрудников
- внедрение автоматизированных отчетов по оценке по корпоративным моделям компетенций
- получение готовых гайдов по развитию для сотрудников с курсами по soft skills
- онлайн-платформа для обучения сотрудников
- готовая библиотека бизнес литературы
- готовая библиотека курсов для развития soft skills
- сервис по назначению сотрудникам контента для развития
- система аналитики для отслеживания статистики по прохождению курсов
- В настоящее время под каждую HR функцию уже существует средство автоматизации бизнес процессов;
- Направления оценки компетенций и развития сотрудников на основе данных должны быть взаимосвязаны;
- Отдельные средства автоматизации должны быть связаны в одну логическую цепочку по развитию сотрудников и, как следствие, повысится эффективность их труда;
- Путь сотрудника от оценки в развитие должен проходить интуитивно и ему должно быть понятна связь его результатов, которые он получает на этапах оценки и развития;
- Обучение и развитие должно соответствовать компетенциям/корпоративной модели компетенций.
Подключите комплексное решение для бизнеса
КАК МЫ К ЭТОМУ ПРИШЛИ
Запустите процесс с Uplatforma и Alphina Digital
КАК ВЫГЛЯДИТ ПРОЦЕСС
Прохождение рекомендуемых курсов и отслеживание статистики прохождения
HR-специалистом
HR-специалистом
Автоматизированный персональный отчет
с рекомендациями по развитию и переходом в Альпина Лаб
с рекомендациями по развитию и переходом в Альпина Лаб
Оценка по модели компетенций (при наличии по корпоративной модели)
Назначение оценки HR-специалистом/Запрос сотрудника на развитие
- Организовать бизнес-процесс оценки персонала и массового обучения внутри компании;
- Подготовить готовые гайды и треки развития по компетенциям;
- Снизить стоимость оценки и обучения на 1 сотрудника, используя комплексное предложение;
- Выстроить ИПР и сгруппировать сотрудников;
- Увидеть кто из сотрудников отстает или игнорирует обучение.
Оставить заявку
Оставьте контакты и мы свяжемся с вами
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.